ทฤษฎีเข้าแถว และเคาท์เตอร์

ทฤษฎีเข้าแถว และเคาท์เตอร์ สำหรับคนจบใหม่กับคนทำงานไปครึ่งๆกลางๆ ของชีวิต :

เมื่อเคาท์เตอร์เปิด 1 ช่อง ผู้คนเข้าแถว ยาว.......
เมื่อเปิดอีกช่อง ผู้คนตัดแถว ซึ่งมีผู้คนที่เปลี่ยนทันที และผู้คนมาใหม่เข้าแถวใหม่ทันที และคนลังเล ไม่ทันเปลี่ยน

เกี่ยวอะไรกับคนจบใหม่ โอกาสและไม่คิดเยอะ

คนกลางแถวหรือคนทำงานไประยะหนึ่ง มักจะลังเล จะเปลี่ยนแถว หรือเปลี่ยนแล้วไม่แน่ใจว่าจะดี

ทั้งที่ในโลกนี้ คนเข้าแถวใหม่มักจะได้รับโอกาส(เงินเดือนและประสบการณ์ ปัจจุบัน) เท่ากับคนแถวหน้าๆ

หรือโอกาสมักจะมาให้กับผู้ที่พร้อม และตัดสินใจได้เร็ว

อีก 3 ปีคุณยังจะมีงานทำอยู่หรือเปล่า

โลกนี้ไม่เคยมีความเท่าเทียม เพราะไม่เท่าเทียมจึงมีการค้าและเศรษฐกิจ